Индивидуальные предприниматели в Беларуси формируют будущую пенсию за счет обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения (ФСЗН). Размер будущей выплаты зависит от продолжительности страхового стажа, дохода, с которого перечислялись взносы, и дополнительных оснований для повышения пенсии.
С 18 августа 2025 года действует новый порядок расчета взносов для ИП: теперь для предпринимателей на подоходном налоге сумма зависит от годового дохода. ФСЗН также самостоятельно рассчитывает платежи и формирует сведения персонифицированного учета. Изменения предусмотрены Законом Республики Беларусь от 12 июля 2025 года №90-З.
Индивидуальные предприниматели выходят на трудовую пенсию по возрасту на общих основаниях:
В 2026 году для назначения обычной трудовой пенсии также необходимы общий стаж работы не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, а также не менее 20 лет страхового стажа.
Страховой стаж формируется за периоды, когда за предпринимателя уплачивались обязательные взносы в ФСЗН. Поэтому сама регистрация ИП и наличие свидетельства о государственной регистрации не гарантируют, что все годы предпринимательства войдут в пенсионный стаж.
Подробнее о требованиях к стажу можно прочитать в статье «Страховой стаж для пенсии».
Для индивидуальных предпринимателей общая ставка обязательных страховых взносов составляет 35%. Из них 29% направляется на пенсионное страхование, еще 6% – на социальное страхование, в частности на случай временной нетрудоспособности и беременности и родов.
Порядок расчета зависит от системы налогообложения.
| Категория ИП | Как рассчитываются взносы |
|---|---|
| Плательщики подоходного налога | 35% от фактического чистого дохода, если он меньше 12 МЗП за год; при доходе от 12 МЗП – с базы не менее 12 МЗП |
| Плательщики единого налога | 35% от МЗП за каждый месяц, в котором уплачивался единый налог |
Для ИП на подоходном налоге учитывается именно чистый доход: выручка за вычетом расходов, принимаемых при определении налоговой базы. Эти правила разъясняло Министерство труда и социальной защиты при введении изменений в 2025 году.
С 1 января 2026 года минимальная заработная плата составляет 858 BYN. Это установлено постановлением Совета Министров от 6 ноября 2025 года №612.
Для расчета взносов при базе в 12 МЗП получаются следующие суммы:
| Показатель | Расчет | Сумма |
|---|---|---|
| 12 МЗП за год | 858 × 12 | 10 296 BYN |
| Общие взносы | 10 296 × 35% | 3 603,60 BYN |
| Пенсионная часть | 10 296 × 29% | 2 985,84 BYN |
| Социальная часть | 10 296 × 6% | 617,76 BYN |
Это расчет для базы в размере 12 МЗП за полный год. Если доход ИП на подоходном налоге меньше этого порога, взносы рассчитываются с фактического чистого дохода.
Главное изменение 2025 года – для предпринимателей на подоходном налоге взносы стали зависеть от фактического годового дохода.
Раньше при небольшом заработке предприниматель все равно должен был рассчитывать взносы исходя из 12 МЗП. Теперь, если чистый доход за год меньше этого значения, применяется ставка 35% к фактической сумме.
Например, ИП получил за 2026 год чистый доход 5 148 BYN, то есть половину от 12 МЗП.
Расчет взносов:
5 148 × 35% = 1 801,80 BYN.
Из этой суммы на пенсионное страхование приходится:
5 148 × 29% = 1 492,92 BYN.
Этого недостаточно для формирования полного года страхового стажа. При таком уровне дохода в страховой стаж будет засчитана примерно половина года – 6 месяцев.
Таким образом, новый порядок позволяет уменьшить обязательные платежи при небольшом доходе, но одновременно влияет на продолжительность страхового стажа. Если предприниматель рассчитывает на полноценную трудовую пенсию, важно учитывать не только сумму взносов, но и то, сколько месяцев стажа она формирует.
Размер будущей пенсии зависит не только от количества лет предпринимательской деятельности, но и от дохода, с которого перечислялись страховые взносы.
Например, два предпринимателя могут работать по 20 лет, но получать разные пенсионные выплаты. Один перечислял взносы с дохода на уровне минимальной зарплаты, другой – с более высокого дохода.
В первом случае формируется право на минимальную трудовую пенсию по возрасту. Во втором учитывается более высокий заработок, что может увеличить размер выплаты.
Минтруда отдельно обращало внимание: если ИП не менее 20 лет уплачивал взносы исходя из дохода не выше МЗП, он формирует право только на минимальную трудовую пенсию по возрасту. Поэтому уплата взносов по минимальной базе не гарантирует пенсию на уровне средней по стране.
Оценить будущую выплату можно с помощью пенсионного калькулятора. При этом для расчета понадобятся сведения о стаже и индивидуальном коэффициенте заработка.
Периоды предпринимательской деятельности, за которые взносы не поступили, не формируют страховой стаж. Если сумма взносов оказалась ниже необходимой для полного учета периода, стаж может быть засчитан пропорционально.
Например, если за год предприниматель перечислил сумму, соответствующую половине необходимого пенсионного взноса, в страховой стаж может войти только половина года.
Неуплата также приводит к задолженности перед ФСЗН и начислению пени. Фонд вправе принимать решения о взыскании задолженности в порядке, предусмотренном законодательством об исполнительном производстве.
Если необходимого страхового стажа не хватает, это может повлиять на срок назначения пенсии. В отдельных случаях при наличии не менее 10 лет страхового стажа предусмотрена пенсия по возрасту при неполном страховом стаже: для мужчин с 65 лет, для женщин с 60 лет.
Сведения о страховом стаже начиная с 2003 года можно проверить через мобильное приложение «ФСЗН» или при личном обращении в территориальный орган Фонда.
После изменений 2025 года предпринимателям больше не нужно самостоятельно заполнять и подавать форму ПУ-3. ФСЗН формирует ее на основании данных, полученных от налоговых органов.
Проверить сведения можно следующим образом:
Если обнаружены расхождения, следует обратиться в территориальный орган ФСЗН для уточнения данных.
Взносы перечисляются ежегодно, не позднее 31 марта года, следующего за отчетным.
Например, за 2025 год предприниматели должны были рассчитаться до 31 марта 2026 года. За 2026 год срок уплаты – до 31 марта 2027 года.
После получения сведений от налоговых органов ФСЗН рассчитывает сумму и размещает ее в личном кабинете плательщика взносов, а также в доступных платежных сервисах. Предпринимателю остается проверить начисление и перечислить деньги.
Да. Если человек зарегистрирован как индивидуальный предприниматель и одновременно работает по трудовому договору, обязанность платить взносы за предпринимательскую деятельность сохраняется.
В этом случае взносы поступают по двум основаниям: за работника их перечисляет наниматель, а за предпринимателя – он сам. Периоды работы учитываются при формировании страхового стажа по установленным правилам, но наличие официальной работы не освобождает ИП от собственных платежей.
Если предпринимателю назначили трудовую пенсию в течение года, взносы за этот год рассчитываются и уплачиваются по день, предшествующий дню, с которого он стал получателем пенсии.
Например, если пенсия назначена с 1 августа, предприниматель должен рассчитаться по взносам за период до 31 июля включительно. Это правило подтверждалось в ответах ФСЗН на вопросы ИП.
О правах тех, кто продолжает предпринимательскую или трудовую деятельность после назначения выплаты, подробнее рассказано в статье «Работающий пенсионер: права и пенсия».
Размер будущей пенсии предпринимателя зависит от продолжительности страхового стажа и дохода, с которого перечислялись взносы в ФСЗН.
С 2025 года действует дифференцированный порядок расчета взносов для ИП на подоходном налоге. В 2026 году общая ставка составляет 35%, из которых 29% направляется на пенсионное страхование.
Чтобы получить трудовую пенсию по возрасту на общих основаниях, предпринимателю необходимо учитывать не только возраст и общий стаж, но и требование о 20 годах страхового стажа.
Проверить периоды уплаты взносов можно через приложение «ФСЗН», а предварительно оценить будущую выплату – с помощью пенсионного калькулятора.
Читайте новости Myfin.by в Telegram. ПодписатьсяЧитайте новости Myfin.by в Viber. Подписаться
