Работа во вредных и тяжелых условиях может давать право на пенсионное обеспечение раньше общеустановленного возраста. Для таких работников с 1 июля 2026 года действуют обновленные списки профессий, работ и должностей, утвержденные постановлением Совета Министров от 8 апреля 2026 года №175.
Документ заменил прежние списки для целей профессионального пенсионного страхования. При этом важно не путать два понятия: право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда и профессиональную пенсию. Обновленные списки №1 и №2 с 1 июля 2026 года используются именно в системе профессионального пенсионного страхования.
Разбираемся, какие работы относятся к списку №1 и списку №2, что изменилось с июля 2026 года и как проверить, дает ли конкретная профессия право на льготное пенсионное обеспечение.
Подробнее о других вариантах досрочного выхода на пенсию можно узнать в статье досрочная пенсия в Беларуси.
Списки №1 и №2 определяют производства, работы, профессии, должности и показатели вредных и опасных условий труда, которые учитываются для профессионального пенсионного страхования.
Это не просто перечни названий профессий. Для некоторых позиций значение имеют конкретное производство, участок, характер выполняемой работы или показатели вредности.
Поэтому человек не получает право на льготное пенсионное обеспечение только потому, что его должность звучит так же, как название в списке.
С 1 июля начали применяться новые списки, утвержденные постановлением №175. До этого для соответствующих периодов использовались списки, утвержденные постановлением Совмина от 25 мая 2005 года №536.
Обновление связано в том числе с тем, что часть профессий и должностей больше не соответствует современным условиям труда. Из списков исключили позиции, которые перестали применяться в экономике или по которым вредные условия труда больше не подтверждались. Кроме того, 15 профессий перенесли из списка №1 в список №2, то есть их отнесли к работам с менее высокой степенью вредности.
При этом уже проведенную до 1 июля 2026 года аттестацию рабочих мест не требуется проводить заново только из-за обновления списков. Ее результаты применяются в рамках установленного срока действия.
Список №1 предназначен для наиболее тяжелых условий труда. В него входят работы на подземных объектах и отдельные профессии, занятые на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями.
В документе, например, отдельно предусмотрены различные профессии горных и горно-капитальных работ, а также работы при строительстве метрополитенов, тоннелей и других подземных сооружений. В перечне есть и конкретные производственные условия, при которых профессия относится к списку.
Поэтому для определения права недостаточно найти название профессии. Нужно проверить, где именно и какие работы выполняет сотрудник.
Список №2 включает работы с вредными и тяжелыми условиями труда.
Например, в нем предусмотрены отдельные случаи работы машиниста экскаватора, в том числе на открытых горных работах и поверхности карьеров и рудников, а также при ряде работ по рудоподготовке и переработке полезных ископаемых.
Еще один пример – электросварщик ручной сварки, если он занят на резке, ручной сварке и наплавлении в соответствующих условиях.
То есть одна и та же профессия может давать разные пенсионные последствия в зависимости от конкретного места и характера работы.
Проверять нужно сразу несколько параметров: название профессии или должности, код по ОКРБ, конкретное производство и характер выполняемой работы.
Например, недостаточно сказать: «Я машинист экскаватора, значит у меня есть льгота». В актуальном перечне эта профессия привязана к определенным видам работ и производствам.
Для профессионального пенсионного страхования с 1 июля 2026 года используются именно новые списки №1 и №2. Министерство труда также утвердило отдельную Инструкцию по их применению постановлением от 8 мая 2026 года №40. В ней указано, что в разделах списков используются коды и наименования профессий и должностей по действующим классификаторам.
Нет, одного совпадения профессии со списком недостаточно.
Для пенсионного обеспечения имеют значение период работы, условия труда, занятость на соответствующем рабочем месте и выполнение других требований законодательства.
Кроме того, с 2009 года система профессионального пенсионного страхования связана с формированием профессиональных пенсионных прав. Для периодов с 1 января 2009 года по 30 июня 2026 года применяются прежние списки №536, а с 1 июля 2026 года – новые списки №175.
Поэтому при оценке всего трудового пути могут учитываться разные редакции списков в зависимости от даты работы.
Пенсия по возрасту за работу с особыми условиями труда связана с правом на пенсионное обеспечение из-за особого характера работы.
Профессиональная пенсия формируется в рамках системы профессионального пенсионного страхования для работников, занятых в соответствующих условиях.
Закон «О профессиональном пенсионном страховании» предусматривает специальное пенсионное обеспечение для таких работников, а расходы на выплату пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет до общеустановленного пенсионного возраста могут компенсироваться за счет средств профессионального пенсионного страхования в пределах суммы, учтенной на специальной части индивидуального лицевого счета.
Поэтому запрос «досрочная пенсия по вредности» не всегда означает именно профессиональную пенсию.
Отсутствие точного названия профессии в перечне еще не означает, что право на профессиональное пенсионное страхование невозможно определить.
В списке №2, например, есть отдельный раздел с видами производств, работ и показателями вредных и опасных условий труда. Поэтому иногда значение имеет не название должности само по себе, а характер выполняемых работ и подтвержденные условия труда.
Именно поэтому при проверке права нужно сопоставлять не только должность, но и фактические условия работы.
Для определения пенсионных прав учитываются результаты аттестации и оценки условий труда.
С 1 июля 2026 года при оценке условий труда учитываются новые списки №175. При этом результаты аттестации, проведенной до этой даты, продолжают применяться в течение установленного срока их действия.
Поэтому работнику важно иметь документы, подтверждающие должность, период работы и условия труда.
Сначала стоит проверить, есть ли профессия и конкретные условия работы в соответствующем списке.
Затем нужно установить, за какие периоды работы применяются старые списки №536, а за какие – новые списки №175. После этого проверяются документы о стаже и результаты аттестации рабочего места.
Подробнее о том, как рассчитывается страховой стаж, можно узнать в отдельном материале. А общие правила расчета пенсионной выплаты разобраны в статье как рассчитать пенсию в Беларуси.
С 1 июля 2026 года для профессионального пенсионного страхования действуют новые списки, утвержденные постановлением Совета Министров №175. Список №1 относится к подземным и особо вредным и тяжелым работам, список №2 – к вредным и тяжелым условиям.
При этом право на льготное пенсионное обеспечение определяется не только названием профессии. Нужно учитывать конкретную работу, производство, условия труда, период занятости и документы, подтверждающие эти обстоятельства.
Для сравнения с другими основаниями досрочного выхода можно также посмотреть материалы о досрочной пенсии, пенсии за выслугу лет и пенсии по возрасту.
Материал носит справочный характер. При определении права на конкретный вид пенсионного обеспечения необходимо учитывать действующие нормы законодательства и документы о трудовой деятельности и условиях труда.
Читайте новости Myfin.by в Telegram. ПодписатьсяЧитайте новости Myfin.by в Viber. Подписаться
