Тарифная ставка первого разряда

33 руб.
Установлена 01.09.2017
Предыдущее значение: 31 руб.
 
по данным сайта "Моя Зарплата в Беларуси"
 
Тарифная ставка первого разряда – базовая величина, являющаяся основанием установления величины заработной платы для работников, согласно присвоенным им разрядам.

Каждой определенной профессии и квалификации в Единой тарифной сетке, являющейся нормативным документом, поставлен в соответствие определенный разряд. Разряд определяет величину коэффициента, которая в совокупности с тарифной ставкой первого разряда сформирует абсолютное значение размера оклада конкретного работника.

С 1 января 2017 года тарифная ставка выросла до 31 рубля. Постановлениеи Министерства труда и социальной защиты от 11 января 2017 года №2 в Беларуси установлены новые размеры ежемесячных дифференцированных доплат к заработной плате работников бюджетных организаций. Размеры доплат: с 1-го до 6-го разряда – Br8,60; с 6-го до 10-го разряда – Br8; с 10-го до 12-го разряда – Br7,50; с 12-го до 13-го разряда – Br7; с 13-го до 14-го разряда – Br6,50; по 14-му разряду – Br5,70.

Постановлением Совета Министров от 7 февраля 2017 года №100 предусмотрено введение в Беларуси повышающего коэффициенты к тарифной ставке с целью повышения зарплаты работников бюджетных сферы.

С 1 сентября текущего года тарифная ставка повышается с 31 до 33 рублей. Для расчета заработной платы бюджетников ставка первого разряда повышена на 6,5%. Однако размеры корректирующих коэффициентов, ежемесячных дифференцированных доплат останутся прежними.

Очередное повышение тарифной ставки запланировано в текущем году. Однако, точных дат неизвестно. Вопрос дальнейшего повышения ставки будет рассматриваться исходя из финансовых возможностей страны.

Размер тарифной ставки первого разряда

Дата изменения

бел.руб.
01.09.2017 33
01.01.2017 31
01.07.2016 29,8
01.04.2016 298000
01.01.2016 295000
01.03.2015 292000
01.02.2015 277000
01.05.2014 275000
01.04.2014 262000
01.09.2013 260000
01.04.2013 250000
01.01.2013 240000
01.09.2012 225000
01.05.2012 210000
01.01.2012 200000
01.10.2011 151000
01.11.2010 118000
01.06.2010 90000
01.01.2010 81000
01.12.2008 77000
01.11.2008 91000
01.04.2008 73000

* с учетом деноминации

Тарифная ставка первого разряда в организации устанавливается нанимателем и подлежит согласованию с профсоюзом. В случае, если организация является бюджетной либо привлекает государственные дотации, для нее действует данная величина, устанавливаемая на правительственном уровне.

Законодательство обязывает организации руководствоваться республиканскими тарифами при формировании размеров заработных плат. Данный механизм обеспечивает минимальный гарантированный доход работникам определенной квалификации, то есть является механизмом социальной защиты.